Mission :
Assurer la surveillance des enfants, pendant la pause-repas, dans l’une des écoles maternelles ou élémentaires de la Ville d’Aix-en-Provence.

Activités  :
 se tenir informé des PAI (projet d’accueil individualisé),
 prendre en charge les enfants dès la sortie de la classe et les accompagner jusqu’au réfectoire,
 procédure systématiquement à l’appel afin d’assurer un contrôle quantitatif et nominatif des enfants présents,
 s’assurer qu’aucun enfant ne quitte l’école sans ses parents ou un représentant légal, sauf consigne contraire écrite de la Direction de la Gestion du Personnel des Ecoles,
 faire passer les enfants aux toilettes pour le lavage des mains et installer les enfants à table,
 aider les enfants pour manger et couper les aliments si nécessaire,
 veiller à ce que les enfants mangent un peu de tout, proprement et sans gâcher la nourriture
 participer au nettoyage des tables et à la remise du couvert entre les services,
 rassembler la vaisselle aux extrémités des tables et sur les chariots à la fin du repas,
 vérifier que les enfants respectent les autres enfants, le personnel, le matériel et les lieux,
 surveiller et animer le temps des enfants dans la cour.

Conditions de travail  :
Rémunération horaire : 7,34 euros nets de l’heure.
De 11h30 à 13h30 (possibilité de prendre le repas sur place entre 11h et 11h30)
Tous les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (impossible de scinder la semaine)
Contrat établi pour la durée de l’année scolaire

Dépot ou envoi des candidatures :
Département ressources et relations humaines : service effectifs, mobilité et recrutements / Insertion
Hôtel de Valori - 18 rue du 4 septembre - 13616 Aix-en-Provence Cedex1

Pièces à fournir :
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Photocopie de la carte nationale d’identité.
 Pour les étudiants : fournir la carte étudiant (année scolaire 2011/2012) et autorisation de travail pour les étudiants étrangers uniquement,
 Pour les retraités : possibilité si le salaire n’excède pas 30% de la pension,
 Pour les actifs : photocopie des diplômes en lien avec la petite enfance et l’enfance (ex : BAFA) et autres justificatifs pour s’assurer que ce ne sera pas votre activité professionnelle principale (contrats, bulletiuns de salaire ou autre),
 Des pièces complémentaires peuvent être demandées pour l’instruction du dossier par les services de la DRH.

Les dossiers incomplets ne feront pas l’objet d’une instruction.